Ouderen

Het project Talent Ontmoet Praktijk voor 50plussers is er om een brug te slaan tussen de 50plussers die zich weer in willen zetten op de arbeidsmarkt en de openstaande vacatures bij het bedrijfsleven.

De workshops zijn erop gericht om de werkzoekende vanaf 50 te helpen om hun vaardigheden goed te verwoorden, de sollicitatiebrief aantrekkelijk  te maken voor werkgevers en andere eigen competenties scherp te krijgen.

Bedrijven ontvangen werkzoekenden op hun bedrijf om hen indrukken op te laten doen  vragen te beantwoorden over de tegenwoordige eisen, diploma’s en contractvormen.

Stichting TOP zoekt  bedrijven aan om zich hiervoor in te zetten en kijkt naar de mogelijkheden om deelnemers vanuit het traject te kunnen matchen naar werk.

Op voorhand wordt geïnformeerd naar (binnenkort)  openstaande functies. Hierover heeft TOP actief ook overleg met Ondernemend Alkmaar en bedrijfskringen uit de regio.

Workshops en bedrijfsbezoeken

Een traject bestaat uit 10 opeenvolgende  workshops op een vast dagdeel per week, met uitzondering van vakanties. Onderdelen kunnen zijn: kernkwaliteiten, Linkedin/ HRM, sollicitatiebrief schrijven, jezelf verkopen, netwerken, imago en stijl en daarnaast bedrijfsbezoeken bij diverse branches. Hier wordt uitgelegd welke vacatures actueel zijn, welke opleidingen momenteel gevraagd worden en hoe geselecteerd als sollicitatie brieven binnenkomen. Ook kan een talententest deel uit maken van het traject.

Rechtsboven onder de tab "nieuws” treft u een overzicht van de workshops en bedrijfsbezoeken.

Visie

Wij gaan ervan uit dat iedere werkzoekende 50plusser beschikt over kwaliteiten en competenties die (weer) ingezet kunnen worden binnen de arbeidsmarkt.

De stichting bemiddelt hierbij omdat uit praktijk blijkt dat werkzoekenden en werkgevers veel voor elkaar kunnen betekenen maar elkaar niet binnen hun netwerk ontmoeten. Daarnaast bestaat scheefgroei in de beeldvorming. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers bij ervaren werknemers huiverig kunnen zijn voor ziekteverzuim en minder flexibiliteit. Kwaliteiten zoals stiptheid, ervaring en loyaliteit worden dan onderbelicht.

Wij zetten ons in om zoveel mogelijk gemotiveerde werkzoekenden in contact te brengen met bedrijven. Op onze website kunt u binnenkort CV’s vinden van werkzoekenden die graag met u in gesprek gaan. Deze bemiddeling is gratis.

Onze partners

RABO

Mikpunt

Wim Boekel

DressTOImpress

Snijder Incasso en Gerechtsdeurwaarders

Mangenius

De Werkprofessionals van Rentree

Erkamp Boot Willemse Notarissen

Tanger Advocaten

10 voor 5

P.J. Koper Vastgoed BV

Groot in Verkeerseducatie

UNIVE HAL

Trans4mate

Sweco

Hogeschool InHolland

Vlieg Advies Groep

Easy Cloud Computing

P.E.M Tergau Advies en Interimmanagement

Proyect

Bibliotheek Kennemerwaard

ABNAMRO

Gemeente Alkmaar

Woonwaard

Geen Punt Studio

Tienko, meester in verbinden

HFM Presteren is Mensenwerk

Nic Oud Direct Mail

PDZ Uitzendbureau

Evean

André Piël

Herke ICT Group

QPQ

EY Building a better working world

Worldwebdesign

Holland Media Combinatie

Abbink HR en Re-integratie

IGNIUS

Creatie & design: Worldwebdesign